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--  作者：青埂顽石
--  发布时间：2003/8/6 22:22:35
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[这个贴子最后由青埂顽石在 2004/03/02 12:58pm 第 1 次编辑] QQ南洋剧社群2595287 方法:1,使用qq1230以上版本     2,选择"我的群"点下,看见"单击这里开始群操作"点一下,选查找添加群,输入群号码1101857就行了.
--  作者：青埂顽石
--  发布时间：2003/8/14 19:07:54
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[这个贴子最后由青埂顽石在 2003/09/25 08:24pm 编辑] qq群组员名单: 黑人老汉   董伟 无梦解药   沈春雷 一哥       周一 YOYO/つぼき      杨丽 DODO       周丽丽 [WX]polaris 胡勤松 |||dlj-x|||  刁镭 木灵儿     周蓓蓓 floyd     庄蓉华 时尚冰飞   马飞 虎皮       张焕良 镜橙/叶子     叶静成 空景雨色   薛佳骝 空心菜    王迪 雨奇      徐霞 什么什么  张亮 我爱毛毛  袁媛 消失中的天使   汪文辉 小菲      曹书文 暗愚/王旭      王伟康 稻草人的眼泪   陈乃超 逗逗      张云顺 Nora Z    张翼 香水百合   王瑛 石头      徐小中 此人已死光  王桢 我小我怕谁 亚超 christina  李明然 小猫    周云飞
--  作者：飞吧
--  发布时间：2003/10/6 15:29:04
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人满为患
--  作者：文书曹
--  发布时间：2003/10/2 15:39:49
--  关于南洋剧社内部改革的十点意见
1  剧社的会开到今天，哪一次超过了30分钟？？ 每月例会不得超过三次————有过例会吗？？ 2  有进行调查、收集过剧社社员的意见与建议吗？？？ 3  每月将定期培训、讲座————是否真的能进行？？？ 4  有过优秀社员的评比？？？ 5  建立社员通讯录，便于联系————但愿能够早点完成！！ 6  剧社成员每年参加公益演出时间不少于20小时（由市志愿者总会负责考核）——可能吗？？？有很多人根本没有参加过剧社的活动！！有部分社员仅仅参加过全会而已！！！！ 7  财务报表每学期公布一次————我个人建议还是每次活动结束后公布比较好！！ 8  进一步鼓励社员创作作品和撰写论文，开展业务交流——不应该称之为论文，叫心得体会比较好！！ 9  增进社员法律意识，保护剧社成果，维护剧社和社员的著作权————这一点非常重要，我非常赞成！！！！
--  作者：青埂顽石
--  发布时间：2003/10/2 15:47:10
--  关于南洋剧社内部改革的十点意见
最因为重要且有的没做到，所以要改革。
--  作者：文书曹
--  发布时间：2003/10/2 16:28:00
--  关于南洋剧社内部改革的十点意见
那就从现在开始——做到啊！！
--  作者：ridgemao
--  发布时间：2003/10/2 20:00:47
--  关于南洋剧社内部改革的十点意见
我也在期待中~
--  作者：黑人老汉
--  发布时间：2003/10/2 21:11:18
--  关于南洋剧社内部改革的十点意见
我会去努力去做的
--  作者：光头-1
--  发布时间：2003/10/2 21:22:52
--  关于南洋剧社内部改革的十点意见
我建议做点实际的.有几条先搁着吧.
--  作者：阿康
--  发布时间：2003/10/3 7:37:31
--  关于南洋剧社内部改革的十点意见
其实如果对剧社这样的一个文化团体,这样一个体现自由的团体,用这些条条框框去约束,反而会对他产生跗面影响. 我仍然提倡一种人性化的管理,我坚信剧社没有变,是社员们的整体素质有待提高,整顿应该首先从人员素质开始. 简单的上上专业辅导课,那是没有办法提高一个人的涵养和素质的,剧社应该做到"宁缺毋滥"! 如果真的规定,一个星期开几次会,每次会多少分钟,我看很不现实.那只可能是减少"无聊会议"的次数和时间而已.不能做到真正的改革.我觉得剧社的例会应该改革他的方式,由原先的大家参加改成,主要负责人和各组组长的会议.各组组长每周自行在剧社例会前召集组员召开"组会",组员畅所欲言,组长归纳组员的意见和建议.在例会中提出.人少变于管理,人少也变于说话. 至于对优秀社员的奖励,我觉得可以把奖励变成更实质性的东西.比如奖金,比如院里的通报表扬,等等. 剧社倘若改革,手术就要动得大一点,不要治标不治本!不要怕得罪人!